Kleidung und ihr Einfluss auf den Erfolg

Sich als Weniger zu geben, als man ist, stört heute wohl niemanden mehr. Dabei beeinflusst die Art, wie wir uns kleiden, wie andere Menschen uns wahrnehmen und einschätzen.

Gut gekleidete Menschen kommen weiter

In 75% aller Fälle verdienen gut gekleidete Leute mehr, als ihre Mitmenschen. Dies ergab eine Studie aus den USA. Ironischerweise, liegt in der heutigen Gesellschaft „dressing down“ an der Tagesordnung.

Sich als Weniger zu geben, als man eigentlich ist, daran scheint sich heute niemand mehr zu stören. Dabei beeinflusst die Art, wie wir uns kleiden, wie andere Menschen uns wahrnehmen.

Stell Dir vor, jemand schleift Dich wegen eines Kinkerlitzchens vor den richterlichen Hammer. Dein Anwalt sieht aus, wie frisch gestriegelt – jedes Härchen sitzt. Selbst die Socken sind passend zur Krawatte gewählt. Siehst Du ihn vor dir, mit seinen schwarzen, glänzenden Schuhen? Dann betritt der andere Verteidiger den Gerichtssaal. Er trägt ein blumiges Hawaiihemd, Bermudashorts und Flip-Flops. Welcher der beiden Anwälte beherrscht sein Handwerk besser?

Nun, zugegeben, es ist eine Fangfrage – ob ein Anwalt daherkommt wie aus dem Ei gepellt oder den Eindruck vermittelt, er sei gerade aus einem Urlaubsflieger gestiegen, ihre Kleidung gibt nur scheinbar Aufschluss über ihre fachliche Kompetenz. Der Anwalt im Haweiihemd könnte der fähigere Verteidiger sein, auch wenn er unpassend fürs Gericht gekleidet ist.

Nehmen wir mal Mark Zuckerberg als Beispiel: Auch wenn er immer sehr "Down Dressed" gekleidet ist, sobald er zu einer Anhörung erscheinen muss, kleidet er sich in einen Anzug. Damit signalisiert er klar: Ich nehme diese Sache ernst.

Man empfängt Menschen nach dem Kleide und entlässt sie nach dem Verstand.

Karl Simrock​

Ein paar Zahlen und Studien

«Dress to impress», «Dress for success» und «Kleider machen Leute» sind einige dieser Weisheiten, welche Leute gerne so nutzen.

Wir sollen diese Aussagen gerne mit ein paar Zahlen und Studien untermauern. Wie kommt nun dieser Effekt zustande? Das liegt laut verschiedenen psychologischen Studien daran, dass formelle Kleidung Selbstbewusstsein und Erfolg ausstrahlt. Anzug-Träger merkten, dass ihnen mehr Respekt entgegengebracht wird und gingen entsprechend selbstbewusst in die Verhandlungen.

  • Studie: Anzug machen erfolgreich

    Für eine Studie des Journal of Experimental Psychology nahmen 128 Männer an einem Rollenspiel teil. Alle Probanden waren zwischen 18 und 32 Jahre alt und hatten unterschiedliche Einkommensniveaus sowie berufliche Hintergründe. In dieser gestellten Situation handelten sie den fiktiven Verkauf einer Fabrik aus.

    Die Käufer wurden in drei Gruppen eingeteilt:

    • Eine Gruppe trug Anzug und entsprechende Schuhe

    • Die 2. Gruppe trug T-Shirt, Jogginghose und Sandalen

    • Und die dritte Gruppe wechselten die Kleider nicht aus, heisst sie trugen die Kleider in der sie zur Studie erschienen. Diese Gruppe als Verkäufer, als auch als Käufer eingesetzt.

    Das Ergebnis der Studie ist verblüffend: Teilnehmer, die einen Anzug trugen, machten dreimal so viel Gewinn wie diejenigen, die eine Jogginghose trugen.

  • Studie: Kleidung beeinflusst das Denken

    Auch eine Studie in der Zeitschrift Social Psychological and Personality Science zeigt, welche extreme Wirkung formelle Kleidung auf den Menschen hat. Für die Studie mussten 361 Teilnehmer verschiedene Aufgaben lösen, die für eine Führungskraft bestimmt waren. Anzug und Kostüm haben laut dieser Studie folgende Wirkung

    • Die Träger können sich besser konzentrieren

    • Die können abstrakter denken

    • Zudem fährt ein Anzug zu besseren Führungsqualitäten

  • Studie: Gut gekleidete Schüler und Lehrer wirken intelligenter

    Eine Studie fand heraus, dass gut gekleidete Schüler und Lehrer intelligenter wirken, als nicht so gut gekleidete Personen.

  • Studie: Frauen und aufreizende Kleidung

    In einer Studie der Lawrence University stellte sich heraus, dass Frauen, die sich aufreizend kleideten, als weniger kompetent angesehen wurden und definitiv Schwierigkeiten hatten, in ihrer Karriere voranzukommen.

  • Studie: Kleidung und Kompetenz

    Eine Studie der Princeton University untersuchte Gesichtsmerkmale von Menschen auf Fotografien, um die Kompetenz zu bestimmen. Sie fanden heraus, dass einige der Attribute, die unsere Wahrnehmung der Kompetenz einer Person beeinflussen, sichtbare Oberbekleidung, Gewicht und Gesichtsausdrücke sind.

    Das Resultat der Studie: Bei Kleidung, die als teuer und hochwertig wahrgenommen, erschien der Träger auf dem Bild kompetent. Auffällig war, dass dasselbe Gesicht bei formeller Kleidung als deutlich kompetenter beurteilt wurde als bei ärmlicher/lockerer Kleidung.

Kleidung beeinflusst, wie wir wahrgenommen werden

Unsere Kleider beeinflussen nicht nur, wie der erste Eindruck einer Person ausfällt, wir kommunizieren damit. Die richtige Kleidung lässt einen mehr Kompetenz ausstrahlen und wir wirken vertrauenswürdiger als in den falschen Sachen. Ursache könnte die veränderte Selbstwahrnehmung und das stärkere Selbstbewusstsein sein. Vielleicht liegt es lediglich in unserer Biologie, sodass wir mächtiger wirken, wenn wir uns herausputzen und so gross machen wie möglich. Weder „Dressing Down“ noch „Dressing Up“ ist verkehrt, solange der Träger dieses Stilmittel bewusst und gewinnend einsetzt.

Klassische Herrenkleidung ist nicht mein Steckenpferd. Nein. Hust. Jedenfalls, nutze ich diese Stelle um euch von meinen Erfahrungen zu berichten:

Wie sehr eure Kleiderwahl eurer Umfeld beeinflusst, ist besonders hübsch in öffentlichen Verkehrsmitteln zu beobachten. Nehmt den Zug, tragt Jeans, T-Shirt sowie Turnschuhe und ihr könnt sicher sein, dass sich alle möglichen Leute zu euch setzen. Meist sind es Menschen, die handwerklichen Berufen nachgehen, Pädagogen oder Reisende. Habt ihr allerdings einen feinen Anzug an und diesen schön kombiniert, sitzt ihr auf einmal vornehmlich zwischen anderen Anzugträgern und älteren Herrschaften. Plötzlich zieht ihr vermehrt Menschen aus dem Finanz und Wirtschaftssektor an und diejenigen, die sich noch vor einer Woche zu euch gesetzt hätten, gehen eher vorbei. Natürlich lässt sich dies nicht absolut sagen, doch die Tendenz ist nicht zu verkennen.

Interessant ist auch, dass einige Menschen aus eurem direkten Umfeld sich von eurem höheren Kleidungsstandard inspirieren lassen werden. Einige eurer Bekannten beginnen plötzlich sich mehr zurechtmachen wenn sie mit euch verabredet sind, als sie es bisher getan haben oder bei anderen tun.

Wenn ihr euch nur ein wenig darauf achtet, werdet ihr merken, wie sehr euer Kleidungsstil auf euer Umfeld wirkt, was psychologisch und soziologisch durchaus interessant ist.

Kleider machen Leute

In der Novelle «Kleider machen Leute» wird gezeigt wie Wenzel Strapinski seine Mittellosigkeit mit guter Kleidung kaschiert. Da er elegante Kleidung trug, wurde er für einen polnischen Grafen gehalten. Zu schüchtern, um diesen Fehler aufzuklären, spielt er eine Weile die Rolle des Grafen.

Wenzel lernt die scharmante Tochter des Ratsherrn namens Nettchen kennen. Die Zwei verlieben sich daraufhin ineinander. Ihre Täuschung fliegt jedoch auf, Nettchen hält dennoch zu ihm, obwohl sie herausfindet, dass Wenzel nur wegen der Verbindungen ihres Vaters an ihr interessiert war.

Im Lauf der Zeit heiraten die zwei und Strapinski entwickelt sich Wenzel zu einem erfolgreichen und respektierten Geschäftsmann.

Die Status Frage

Kleidung kommuniziert einen spezifischen sozialen Status über den Träger, seine Tätigkeit, sein Einkommen und sehr vieles mehr. Im beruflichen Kontext ist es schwieriger, seine Individualität auszudrücken und andere Kleidung zu tragen. In der Banken- und Versicherungsbranche tragen die Leute zum Beispiel normalerweise Anzüge. Jeder Job hat seine eigenen Informationen darüber, was angemessene Kleidung ist.

Der erste Eindruck zählt

Menschen sind eine komplexe Spezies und können sich schnell eine Vorstellung von Alter, Geschlecht, Rasse oder sozialem Status eines Fremden machen. Innerhalb von Millisekunden haben wir uns bereits ein Bild von unserem Gegenüber gemacht. Das Urteil wird anhand von Mimik, Körpersprache, Wortwahl und Kleidung gefällt. Kleider machen Leute, wie Karl Lagerfeld sagte.

Der erste Eindruck stimmt nicht immer, denn der Eindruck ist immer von Kontext abhängig – der normale Mensch kann diesen Kontext setzen, wenn die Situation es zulässt. Was bei einer formellen Veranstaltung unangemessen erscheinen mag, kann anderswo angemessen sein. Zum Beispiel können Jogginghosen als angemessen angesehen werden, wenn Sie Sportler, Trainer oder Turner sind.

Was bedeutet es, sich gut und erfolgreich zu kleiden?

Zunächst einmal bedeutet es, sich so zu kleiden, wie Sie von anderen wahrgenommen werden möchten. Es bedeutet auch, eine Garderobe zu haben, die Sie hervorstechen lässt. Egal, ob Sie Erfolg und Autorität oder mühelos raffiniert und charmant wirken wollen, Ihre Kleidung sagt viel über Sie aus.

Wenn Sie ein 45-jähriger Mann auf dem Höhepunkt Ihrer Karriere sind, werden Sie wahrscheinlich nicht dasselbe T-Shirt und dieselbe Jeans wie an der Uni tragen. Und wenn Sie Anfang 20 sind und gerade erst anfangen, brauchen Sie wahrscheinlich keinen dreiteiligen Anzug.

Es gibt vielleicht nicht die eine «richtige» Art, sich zu kleiden. Wenn Sie älter werden und sich die Dinge in Ihrem Leben ändern, sind Sie darauf vorbereitet, ihnen mit Stil zu begegnen.

Man sagt oft, dass der erste Eindruck alles ist, und damit hat man nicht Unrecht. Vielmehr geht es darum, sich anderen im besten Licht zu präsentieren und Vertrauen in die eigene Person zu vermitteln.

Kleidungsstil im Beruflichen Umfeld

Die Rolle der Kleidung wird im beruflichen Umfeld sehr oft unterschätzt. Wenn Sie in Ihrem Beruf ernst genommen werden wollen, ist es entscheidend, Ihr Endziel im Auge zu behalten. Sie sollten immer daran denken, dass die Art und Weise, wie Sie sich kleiden, widerspiegelt, wie professionell oder unprofessionell Sie auf andere wirken. Kleiden Sie sich immer nach Ihrem Arbeitsplatz.

Die Investition in hochwertige Arbeitskleidung ist ein wichtiger Faktor für den Erfolg und sollte auch Ihren authentischen Stil widerspiegeln. Neben dem Aussehen sollte Ihre Kleidung aus hochwertigen Materialien bestehen, die auch lange halten können und dennoch elegant aussehen. In einer Führungsposition sind zudem Eigenschaften wie Professionalität und Zuverlässigkeit wichtig.

Auch wenn Organisationen nicht ausdrücklich angeben, dass sie eine Kleiderordnung haben, ist es dennoch sinnvoll, sich entsprechend Ihrer beruflichen Position zu kleiden und gepflegt zu sein.

Sich angemessen kleiden, mit der Plus/Minus-Eins-Regel

In einem geschäftlichem Umfeld bedeutet angemessene Kleidung, sich nicht viel besser oder viel schlechter als das Umfeld zu kleiden. Das Ziel ist, sich nicht zu sehr von seinen Arbeitskollegen oder Geschäftspartnern abzuheben.

Ein paar Beispiele zur Plus/Minus-Eins-Regel:

  • Wenn im Büro alle Hemd und Blazer tragen, sollte man selbst mindestens in einem Hemd und guten Chinos auftreten, aber höchstens in einem Anzug ohne Krawatte.
  • Wenn alle Anzug und Krawatte tragen, sollte man mindestens einen Anzug tragen. Als Alternative zur Krawatte kann auch eine Fliege getragen werden.
  • Wenn alle im Hemd erscheinen, sollte man selbst nächstens einen Casual Look mit Sakko oder Blazer tragen.
  • Kleide Dich besser nicht besser als Deine Vorgesetzten es tun. Das kann sich schnell negativ auf Deine Karriere auswirken.

Diese Regel ist nicht in den Stein gemeisselt, und gilt auch nicht bei jedem Unternehmen, aber am Ende ist die Idee nicht unangemessen aufzufallen. Es ist auch wichtig, sich angemessen für seine Branche zu kleiden.

Wenn man sich gerne besser kleiden möchte als andere, weil man so seine Persönlichkeit ausdrückt, kann man dies machen, aber man muss mit Unverständnis rechnen, bis die Leute verstehen, dass man dies für sich selbst macht.

Es gibt auch Sonderfälle in die andere Richtung wie z. B. Mark Zuckerberg ist einer der erfolgreichsten Menschen der Welt, obwohl er einen lässigen und unscheinbaren Kleidungsstil hat.

Was macht gute Kleidung im Geschäftsleben aus?

Qualität

Qualität ist ein sehr weites und elastisches Wort, jedoch nicht, wenn es um Qualitätskleidung geht. Hier kann man sich an eine Reihe von Regeln halten, dann erwischt man Kleidung, welche zumindest eine gute Basisqualität aufweist.

  1. Hochwertige Kleidung sollte nie aus synthetischen Materialien bestehen, am besten sollte man Kleidung aus organischen Materialien kaufen, wie Baumwolle, Schurwolle, Leine, Merinowolle, hochwertigem Leder, chemisch hergestellte Materialien wie Viskose sind erlaubt.

  2. Gute Stoffe bestehen aus Materialien, welche lange Fasern aufweisen, kurze Fasern in den Stoffen sorgen dafür, dass die Stoffe schnell reissen

  3. Die Stiche von guter Kleidung sollten eng sitzen, billige Kleidung ist meist mit weiten Sticken vernäht.

  4. Tendenziell sollte man eher Kleidung kaufen, welche in Europa oder den USA hergestellt sind. Kleidung auch China muss nicht zwingend schlecht verarbeitet sein, aber hier muss man besonders darauf achten, wo und wie die Kleidung hergestellt wurde.

Passform

Kleidung muss gut sitzen. Deshalb sollten jeder über eine Reihe gut sitzender Basics besitzen. Wer gut sitzende Kleidung trägt, dem wird von seinem Gegenüber mehr Respekt und Wertschätzung entgegengebracht. Sie sollten sich in öffentlichen/wichtigen Gesprächen passend und gut sitzend kleiden, um diese Anerkennung zu erlangen.

Die Kleidung sollte nicht zu weit sein, aber auch nicht zu eng. Viele Männer tragen Anzüge, welche für ihr Verhältnis viel zu gross sind, die Ärmel sind sehr oft zu lang. Welche Masse die richtigen sind, gebe ich euch unten bei der Lektüre mit.

Farben

Bei den Farben sollte man besser bei den Klassikern bleiben wie: Dunkelblau, Blau, Dunkelbraun, Weiss, Eierschalen, Grün, Bordeaux Rot und natürlich Grau. Schwarz ist die wahrscheinlich überbewertesten Farbe in der Business Welt. Früher sagte man: Einen schwarzen Anzug trägt man nur zu einer Beerdigung und vor Gericht.

Marke und Label

Luxusartikel oder Markenkleidung können viele Menschen glauben machen, dass Sie ein Experte sind. Wissenschaftler nennen dies den Haloeffekt. Das ist eine Verzerrung der Realität. Das menschliche Gehirn schliesst aus positiven Attributen oder Eigenschaften unbewusst auf andere Eigenschaften.

Eine bestimmte Marke muss nicht zwingend für sehr hochwertige Qualität stehen. Grosse Label wie Boss, Ford und Co. sind Marken welche Status vermitteln, aber in vielerlei Perspektiven überbewertet sind.

Wie baue ich meine Garderobe erfolgreich auf?

Verabschiede dich von dem Glauben, dass Markenklamotten – ich nenne sie gern Highfashion-Brands – das Nonplusultra sind. Diese Marken sind aufgrund ihres Werbeetats, des Brandimages und gewinnendem Marketing, so beliebt wie sie eben sind. Das hat kaum etwas mit der Qualität der Kleidungsstücke zu tun. Bedenke bei jedem Kauf, dass es bei guter Kleidung darum geht, wie die Kleidung sitzt, wie sie kombiniert ist und mit welchem Selbstbewusstsein sie getragen wird.

Aussagekräftiger als der Markenname ist der ungefähre Kost-per-Wear. Ein Paar Schuhe für 90 Euro, dass 1 Jahr hält, kostet mich täglich rund 25 Cent. Ein Paar für 130 Euro, die aber zweieinhalb Jahre gut aussehen, kommen mit 15 Cent pro Tag aus. Das einzige Problem dabei ist, dass man lernen muss, Qualität von Bockmist zu unterscheiden – Was als Laie oft gar nicht so leicht ist.

Die besten Bücher für Kleidung als Unternehmer und im Büro

Folgende Bücher kann ich rund ums Thema Kleidung und Stil empfehlen. Es sind Basiswerke, die die Grundlage für eine stilsichere Garderobe schaffen. Glücklicherweise habe ich auch mit diesen Büchern angefangen und musste mich nicht erst durch verschiedene Stil-, Kleidungs- und Modebücher wälzen.

Natürlich dürfen auch fortgeschrittenere Werke für Stilfanaten, wie mich nicht fehlen. Wer in die klassische Herrenmode einsteigen möchte, ist mit folgender Lektüre gut beraten.

Fazit

Die Art, wie man sich kleidet, beeinflusst, wie andere Menschen einen wahrnehmen und einschätzen. Eine Studie aus den USA hat gezeigt, dass gut gekleidete Menschen in 75% der Fälle mehr verdienen als ihre Mitmenschen. Psychologische Studien zeigen, dass formelle Kleidung Selbstbewusstsein und Erfolg ausstrahlt und dass Menschen, die formell gekleidet sind, mehr Respekt entgegengebracht wird und selbstbewusster in Verhandlungen auftreten. Es ist jedoch wichtig zu beachten, dass die Kleidung allein nicht über die fachliche Kompetenz einer Person entscheidet.